企管博士生研讨班（Seminar）任务安排
l 时间：4月9日（星期一） 13：30开始
l 地点：旭日楼308
| 主讲博士生 | 主 题 |
| 奚玉芹 | 知识员工与组织的匹配感知和工作绩效关系理论模型 |
| 知识员工与组织的匹配感知和工作绩效关系假设检验及结果讨论 |
| 严新锋 | 品牌社群参与对顾客价值创造的作用机理研究 |
| 李义敏 | 消费态度研究的新进展：内隐社会认知理论 |
| 孙燕燕 | 基于福利绩效视角的生产率 |
| 尤肃川 | 服务创新专门部门运作机理 |
l 请企业管理专业博士生准时参加。
l 请主讲同学尽快将《摘要》发给whmang@dhu.edu.cn。
l 请有意主讲此后Seminar的同学，提前2周与whmang@dhu.edu.cn联系。
l 希望同学能够“组团”申请，一次在4个主题左右。
| Seminar 汇 报 摘 要 |
| 姓名 | | 学号 | | 时间 | 年 月 日 |
| 题目 | |
| 主持教师评价 | 签名： |
| （摘要正文，2000字左右，可另加页） |
