周菁
办公室: 旭日新楼 313
邮箱: zhouj@dhu.edu.cn
研究兴趣: 公司治理与绩效管理的相关领域
简介
周菁,女,汉族,1974年10月生,江苏泰州人。东华大学管理学院会计系讲师、硕士生导师。主要从事基于会计信息的公司治理与绩效改进研究。发表学术论文10余篇,其中CSSCI收录论文1篇,EI检索论文1篇;主持“立信金融学院产学研项目”1项、参与教育部社会科学重大项目1项、纺织工业部重大项目1项、中央高校基金项目1项、上海市社科项目1项,上海市自科项目3项。长期探索教学方法改革,主持东华大学教改项目1项,参与建设的《会计学》课程的教改项目多次获东华大学教学成果奖,并获批上海市精品课程。
教育背景
2006.09-2014.05 企业管理, 东华大学, 博士
2000.09-2003.03 企业管理, 东华大学, 硕士
1991.09-1995.07 纺织品设计, 江南大学, 学士
工作经历
2004.09至今 旭日工商管理学院, 东华大学, 讲师
2003.03-2004.08 旭日工商管理学院, 东华大学, 学院办公室行政人员
1995.08-2000.07 纺织学院, 南通大学, 助教
学术经历
2012.02-2012.03 Westminster College
获奖荣誉
2017 入选研究生“心目中最喜爱的老师”
2015 东华大学教学成果二等奖
2014 东华大学管理学院讲课比赛一等奖(参赛课程《财务管理》)
2013 东华大学教学成果三等奖
2012 东华大学管理学院“我心目中的好老师”
2011 东华大学教学成果三等奖
2010 东华大学课件竞赛三等奖(参赛课程《会计学》)
2008 东华大学青年教师讲课比赛三等奖(参赛课程《会计学》)
学术成果
期刊论文
周菁. 经理股权激励缔约动机的博弈分析. 黑龙江大学自然科学学报, 2014, (4): 1-5.
钱成,周菁. 铁矿石寡头市场合谋行为的实证研究. 产业经济评论, 2012, (12).
会议论文与大会宣讲
Zhou, J. (2013). Game analysis on the motivation of equity incentive contracts in the presence of earnings management, presented at 6th International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering. (EI)
Zhou, J. (2013). Frequency and magnitude of earnings management in the present equity incentive system of China, presented at the Fourth International Conference on Information, Communication and Education Application.
Zhou, J., & Sun, M. (2013). How the stock option contract structure affects the earnings management, presented at the Fourth International Conference on Information, Communication and Education Application.
教学科研项目
2016.12-2017.11 无偿划拨的会计处理研究, 立信金融学院产学研项目, 主持人
2014.01-2016.12 东华大学“励志计划”(A类,A201305), 中央高校基金项目, 参与人
2013.07-2016.06 财务报告供应链政企关系视角下的我国会计准则执行路径优化和保障机制研究(no.13ZR1401400), 上海市自然科学基金项目, 参与人
2008.09-2009.07 “企业大学”在科技创新体系中的作用及案例研究, 上海市自然科学基金项目, 参与人
2008.08-2009.06 上海创新型企业的创新审计模式及应用研究, 上海市自然科学基金项目, 参与人
2007 高校财务管理创新与财务风险防范机制研究(no.07JZD0020), 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目, 参与人
2006.05-2006.10 “长三角”商务成本与投资环境比较研究, 上海市哲学社会科学项目, 参与人
授课课程
本科生: 管理会计, 财务管理, 会计学
研究生: 管理会计理论与实务
社会服务
学术与社会职务
东华大学旭日工商管理学院工会副主席