王立新


办公室: 旭日楼 624

邮箱: wanglx@dhu.edu.cn

研究兴趣: 企业管理、国际贸易

简介

王立新,副教授,硕士生导师,纺织经济与创新管理研究中心副主任,民革东华大学支部主委。

教育背景

  • 2002.04-2006.12  企业管理, 安泰经济管理学院, 上海交通大学, 博士

  • 1997.09-2000.07  工商管理, 光华管理学院, 北京大学, 硕士

  • 1990.09-1994.07  工业外贸, 安泰经济管理学院, 上海交通大学, 学士

工作经历

  • 2007.12至今    旭日工商管理学院, 东华大学, 副教授

  • 2002.09-2007.11  旭日工商管理学院, 东华大学, 讲师

  • 1997.09-2002.08  美国通用数据系统中国有限公司, 业务拓展经理

  • 1994.07-1997.08  山西省机械设备进出口公司, 外销员/业务部副经理

学术经历

  • 2015.08-2015.10  University of Alberta, 访问学者

  • 2009.08-2010.08  Business School, San Diego State University, 访问学者

获奖荣誉

  • 指导学生参加第一届、第二届、第三届、第四届、第八届全国大学生外贸跟单+跨境电商能力大赛,5次获得团队一等奖,被评为优秀指导教师;另外获得东华大学“我心目中的好老师”、MBA优秀导师、东华大学外国留学生“我心目中的好老师”称号。

学术成果

期刊论文

  • 王立新, 张晓敏. (2018). 我国纺织工程技术人员的胜任力模型构建研究. 上海管理科学, 040(004), 16-20.

  • 王立新, 李勇. (2007). 企业技术创新过程中的风险管理研究. 科技进步与对策, 24(002), 84-87.

  • 王立新, 李勇, 任荣明. (2006). 基于灰色多层次方法的企业技术创新风险评估研究. 系统工程理论与实践, 26(7), 98-104.

  • 王立新, 李勇. (2006). 企业创新过程中风险管理的流程和策略研究. 软科学(03), 105-108.

  • 王立新, 高长春, 任荣明. (2006). 企业创新能力的评价体系和评价方法研究. 东华大学学报(自然科学版), 032(003), 34-37,56.

会议论文与大会宣讲

  • Wang, L., & Fan, H. (2010). A theoretical model for enterprises', innovation capability assessing, The 4th International Conference of Management and Service Science(MASS2010), 48-52. (EI)

  • Wang, L., & Fan, H. (2009). Study about risk evaluation for enterprise' technology innovation based-on grey hierarchy method, The International Conference on Engineering Management and Service Science(Mass 2009). (EI)

教学科研项目

主持课题:

  • 主持,烟台明远创意生活科技有限公司国家级中心申报辅导,烟台明远创意生活科技有限公司委托,2020/08至2023/12

  • 主持,浙江凯喜雅集团科研技术创新战略规划,浙江凯喜雅国际股份有限公司委托,结题,2019/09至2021/08

  • 主持,西宁市碳纤维上下游产业发展规划研究,西宁市绿色发展研究院委托,结题,2019/11至2020/08

  • 主持,我国纺织工程和设计人才胜任力评价标准与评估体系研究,教育部人文社科项目,结题,2015/08-2018/09

  • 主持,混合所有制下国有资本的运营和监管优化研究,嘉定区国资委委托,结题,2015/03-2015/12

  • 主持,嘉定城市发展集团所属企业领导班子年薪制考核激励办法优化,嘉定城市发展集团委托,结题,2015/01-2015/06

  • 主持,企业总工程师队伍建设的现状和对策研究,上海市科委软科学2007重点项目,2007.6-2008.5

  • 主持, 上海市大学生科技协会的创办模式与运行机制研究,共青团上海市科技教育工作委员会,2008.7-2009.5

  • 主持,松江生产性服务业集聚区人才现状及发展对策,松江区政府 2010.5-2011.12

  • 主持,企业咨询课题“某研究所中长期规划和关键人才培养、激励与绩效评价研究”2005.3-2005.7

  • 主持,上海市大学毕业生就业机制创新研究,上海市政府决策咨询课题,2009.3-2009.9

参与课题:

  • 参与,复杂银行网络系统动态演化模型及其风险累积研究,国家自然科学基金面上项目(批准号:71371046),范宏主持,主要参加者,已结题,2014/01-2017/12

  • 参与,科技创新促进上海产业组织培育和产业升级研究,上海市科学技术委员会项目,田增瑞主持,主要参加者,结题,2014/06-2015/05

  • 参与,VC和PE产业链的共生理论和模式研究,上海市教育委员会项目,田增瑞主持,主要参加者,结题,2011/08-2014/12

  • 参与,具有社团结构的复杂网络系统波动行为研究,国家自然科学基金面上项目(批准号:70971021),结题,2010/01-2012/12,范宏主持,主要参加者

  • 参与,国际金融危机下中国纺织产业升级研究——基于日韩产业升级的经验借鉴,国家社科基金项目(合同号09CGJ011),赵君丽主持,主要参加者,排名第二结题,2009/11—2011/0月,

  • 参与国家自然科学基金(批准号70172030),知识员工的生产率管理理论及其在我国企业实现途径的研究,2002.1-2004.12,戴昌钧主持, 主要参加者,基金委鉴定为优

授课课程

  • 本科生: 进出口实务, 国际贸易, 国际结算与单证实务, 国际经济技术合作

  • 研究生: 人力资源管理, 技术创新管理, 进出口实务, 投资管理

社会服务

学术与社会职务

  • 2018-2020  担任2家公司的管理咨询顾问